Ваучер як запорука конкурентоспроможності на ринку праці
На сьогодні однією з послуг Державної служби зайнятості, які пропонуються громадянам, є виняткова можливість отримати ваучер на навчання і здобути освіту за обраним напрямком.
Таким чином певні категорії громадян отримують реальний шанс здобути новий фах чи підвищити кваліфікацію за вже набутою професією, тим самим тримаючи високий рівень конкурентоспроможності, а роботодавці залучають до своїх кадрів кваліфікований персонал.
Так, у Новоархангельську, що на Кіровоградщині, скористалися правом на отримання ваучера у переважній більшості медичні працівники комунального некомерційного підприємства «Новоархангельська багатопрофільна лікарня» Новоархангельської селищної ради за спеціальністю «Медсестринство». До Новоархангельського відділу Голованівської філії обласного центру зайнятості звертались фахівці вік яких понад 45 років, а страховий стаж становить понад 15 років. Зокрема, це сестри медичні інфекційного відділення, кабінету функціональної діагностики, амбулаторно-поліклінічної служби, фтизіатричного кабінету, лаборант клініко-діагностичної лабораторії.
«Сьогодні медична сфера активно йде вперед, тож фахівці цієї галузі потребують нових знань і підходів до вирішення різного плану завдань і викликів. У свою чергу, Державна служба зайнятості є надійним супутником та провідником на шляху до знань: можливість поглибити і розширити свої компетенції завдяки ваучеру – чудова нагода для медичного персоналу», – повідомила заступник начальника управління-начальник відділу організації професійного навчання обласного центру зайнятості Вікторія Бернікова.
Про дієвість програми навчання за ваучером говорять безпосередньо здобувачі освіти. Зі слів медичних працівників, отримання ваучера дає додаткову можливість підвищити кваліфікацію та свій професійний рівень, і, як наслідок, надавати ще більш якісні медичні послуги населенню, з урахуванням усіх особливостей і потреб громадян.
Так, в свою чергу, двоє медичних працівників з Підвисоцької громади, які працюють на посаді сестри медичної в КНП «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф у Кіровоградській області Кіровоградської обласної ради», звернулись до служби зайнятості з метою отримати ваучер на навчання. Це Мерзескул Лариса Віталіївна (стаж на посаді медичної сестри наразі складає майже 30 років) та Бакаєва Алла Алімівна (стаж роботи у медичній галузі 23 роки).
Для прикладу, Лариса Мерзескул пройшла навчання за спеціальністю «Медсестринство» шляхом спеціалізації за освітньою програмою «Медицина невідкладних станів». За словами фахівчині, навчання допомогло більш об’ємно охопити всі тонкощі вже набутих раніше знань, удосконалити їх, та водночас дізнатись необхідну для роботи нову інформацію. Завдяки навчанню за ваучером рівень компетенцій жінки підвищився, розширилися й професійні можливості. Зараз вона може охопити більшу кількість пацієнтів за своїм профілем роботи і допомогти.
Навчання за ваучером – оптимальне і дієве рішення для реалізації професійних потреб різних категорій громадян, нові перспективи розвитку в обраному напрямку діяльності, підкорення омріяних вершин у кар’єрі.
З цим документом відкриваються нові горизонти професійного становлення. Можна пройти перепідготовку за робітничою професією; підготовку за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутого за іншою спеціальністю; підготовку на наступному рівні освіти (крім третього рівня вищої освіти); пройти спеціалізацію та підвищення кваліфікації. Ваучери надаються за затвердженим Мінекономіки переліком професій та спеціальностей, що становить наразі 155 одиниць.
Більше інформації про ваучер – за посиланням: http://surl.li/xvrxvf
Перелік професій тут: http://surl.li/evpmym
Є питання? Контакти тут: http://surl.li/pacfp
